想要在面试过程中获得高分的表现，有很多的注意事项和要点，毕竟最后的面试总成绩是各个环节的加权平均分。那么，怎么做才能在面试过程中获得高分?下面千锋北京老师就重点围绕这个话题做一下具体的解读。
1.着装要适合
这将直接影响自己在面试过程当中获得的印象分，我们知道，一个人对另外一个人印象的形成只需要60秒钟，如果你的着装打扮不匹配企业的文化理念，跟自己所面试的这个岗位相差十万八千里，就会给人留下一种这个人不知所谓、不知道来现场干什么的感觉，显然是不好的。但相反的，如果你能登陆企业的官方网站去了解一下内部员工他们日常的着装安排有什么讲究和要求，并且按照这样的方式去打扮，确实能为自己赢得更高的印象分。
2.说话要得体
所谓的说话得体，并不仅仅说你在跟对方沟通和交流的过程中需要就对他们所提出的问题展开详细的、有侧重点的论述，同样也要求你在整个论述的过程中不要说一些过激的话语，比如说对方问为什么从之前的企业离职，千万不能说之前企业很不好，甚至用到一些比较粗鲁的言语，否则会给人留下一种没有素质的感觉，后期的总成绩也不会高。
3.礼仪把握要到位
什么叫做礼仪?比如说你刚进到面试办公室的时候，最好能先跟大家打个招呼，点个头，再坐下来，比如说你要离开的时候，也最好能先跟大家打声招呼，再离开，在走的时候最好能够将门关上，这是一种比较有礼貌的表现和做法。顺带提醒一点，虽然说这样的考验方式比较老套，但是还是很多企业还是会做，她们会在地上放一张纸巾，如果看到一定要捡起来，这样做会给人留下一种比较有素质的感觉。
简单来说，想要在面试过程中取得比较高的加权平均分，除了着装打扮好，面试过程的语言组织要得体之外，还要特别注意面试过程礼仪的把握，如果以上这三个方面都能落实到位，一般来说面试的成绩不会太差。
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